✅ Auditorias internas y revisiones de la dirección. Tu organización debe realizar auditorias internas y revisiones de la dirección de forma periódica para evaluar el desempeño del sistema y garantizar la mejora continua.
Integraciones con montones de aplicaciones para el lugar de trabajo que pueden agilizar aún más el proceso de auditoría.
Mejoramiento del clima laboral : Un SG-SST eficaz genera confianza y tranquilidad en los trabajadores, lo que se traduce en un mejor clima laboral, mayor productividad y menor rotación de individual.
Mejora de la reputación: Ser reconocido por implementar prácticas de seguridad puede mejorar la percepción pública y atraer a nuevas oportunidades de negocio.
Así mismo, el artículo 43 de la Ley establece "Auditorías del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo", que "el empleador debe auditar de forma periódica el sistema, a fin de comprobar si el sistema ha sido aplicado y es adecuado y eficaz para la prevención de los riesgos laborales y la seguridad y salud de los trabajadores. La auditoría se realiza por auditores independientes".
Análisis de riesgos: El análisis de riesgos es una técnica que permite servicios garantizados identificar los riesgos potenciales, evaluar su probabilidad de ocurrencia y la gravedad de sus consecuencias, y establecer medidas de control.
Brinda capacitación normal a tus empleados sobre temas de seguridad y salud en el trabajo. Asegúrate de que estén completamente informados sobre los procedimientos de seguridad, el uso adecuado del equipo de protección personal y las prácticas seguras en intermediarios ARL su trabajo diario.
Usualmente, el auditor hace uso de una lista de verificación para no pasar por alto la comprobación de algún proceso o cumplimiento de un requisito. Informes de auditoría
Evaluación de la eficacia: Las auditorías permiten evaluar la eficacia del SGSST en la protección de la salud y seguridad de los trabajadores, así como en la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Un equipo auditor competente ARL es basic para el éxito de una auditoría. El individual encargado debe estar formado en la normativa ISO 45001 y tener experiencia relevante en auditorías de SST.
La frecuencia de las auditorías de seguridad e higiene depende de diversos factores, como el tamaño de la empresa, la naturaleza de intermediarios ARL la actividad, el historial de accidentes y la normativa legal vigente.
Sus resultados deben ser comunicados al comité de seguridad y salud en el trabajo, a los auditoría en servicios de salud trabajadores y a sus organizaciones sindicales.
Política de seguridad y salud ocupacional : Documenta la visión y el compromiso de la empresa con la SST.
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